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más importante es el equipo“” font_container=”tag:h3|text_align:left|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1696981143159{margin-bottom: 25px !important;}”][vc_column_text]Robin Sharma[/vc_column_text][stm_spacer height=”180″ height_tablet=”150″ height_mobile=”100″][/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1/2″][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row][vc_row full_width=”stretch_row_content” shadow_x_offset=”0″ shadow_y_offset=”0″ shadow_blur=”0″ shadow_spread=”0″ el_id=”mobile”][vc_column shadow_x_offset=”0″ shadow_y_offset=”0″ shadow_blur=”0″ shadow_spread=”0″ css=”.vc_custom_1700350176698{background-image: url(http://bigbang-group.org/wp-content/uploads/2023/10/textura-azul-bigbang.jpg?id=4554) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}” offset=”vc_hidden-lg vc_hidden-md”][vc_row_inner][vc_column_inner width=”1/2″ shadow_x_offset=”0″ shadow_y_offset=”0″ shadow_blur=”0″ shadow_spread=”0″ css=”.vc_custom_1700486032341{margin-left: 20px !important;padding-right: 50px !important;}”][stm_spacer height=”50″ height_tablet=”150″ height_mobile=”50″][vc_custom_heading text=”“Cuanto más grande es el sueño, más importante es el equipo“” font_container=”tag:h3|text_align:left|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes” css=”.vc_custom_1700350220229{margin-bottom: 25px !important;}”][vc_column_text]Robin Sharma[/vc_column_text][stm_spacer height=”50″ height_tablet=”150″ height_mobile=”50″][/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1/2″][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row][vc_row full_width=”stretch_row” disable_element=”yes” shadow_x_offset=”0″ shadow_y_offset=”0″ shadow_blur=”0″ shadow_spread=”0″ shadow_color=”” css=”.vc_custom_1700350114364{margin-top: 0px !important;padding-top: 20px !important;background-image: url(http://bigbang-group.org/wp-content/uploads/2023/10/img-header-consultoria.jpg?id=4494) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}” el_class=”sm_mgt_0″ el_id=”header_desktop”][vc_column width=”5/6″ shadow_x_offset=”0″ shadow_y_offset=”0″ shadow_blur=”0″ shadow_spread=”0″ shadow_color=”” offset=”vc_col-lg-7 vc_col-md-7 vc_col-xs-12 vc_hidden-xs”][stm_spacer height=”220″ height_tablet=”150″ height_mobile=”100″][vc_custom_heading text=”“Cuanto más grande es el sueño,
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BigBang Consultoría acompaña comprometidamente a las organizaciones a conquistar sus sueños, lograr los resultados que se proponen, encontrar solución a sus quiebres y a evolucionar culturalmente en sintonía con lo que los mercados necesitan.
Nos importa ser una posibilidad consistente, renovada y atractiva de acompañamiento a la evolución de las organizaciones, logrando siempre la satisfacción de los clientes.
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Potenciamos la visión y gestión de los equipos directivos y líderes de las organizaciones, en tiempo real. El escenario donde se concretan los aprendizajes valiosos son los mismos lugares de trabajo y en interacción con los equipos en realidad de juego.[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=”1/2″][vc_single_image image=”4481″ img_size=”full” alignment=”center”][/vc_column][/vc_row][vc_row shadow_x_offset=”0″ shadow_y_offset=”0″ shadow_blur=”0″ shadow_spread=”0″ shadow_color=”” css=”.vc_custom_1696800564493{margin-top: 40px !important;padding-top: 40px !important;}”][vc_column width=”1/2″][vc_single_image image=”4485″ img_size=”full” alignment=”center”][/vc_column][vc_column width=”1/2″][vc_custom_heading text=”Recursos integrados” font_container=”tag:h3|text_align:left|color:%232a426f” use_theme_fonts=”yes”][vc_column_text]BigBang tiene gran poder de impacto al integrar de manera consciente y estratégica las experiencias y competencias humanas con tecnología de vanguardia.
El equipo profesional de coaches organizacionales, es multicultural y dueño de miradas diversas y complementarias. Con una basta experiencia en variadas industrias y se caracteriza por su: facilidad en la generación de vínculos con los líderes; saber detectar sus inquietudes, necesidades y dolores; poseer competencias para movilizar aprendizajes que faciliten la disposición al logro de resultados; desarrollar autonomía; fundamentar los procesos en métricas que evidencien los avances y el hambre por estar siempre a la vanguardia de los mejores modelos de desarrollo organizacional.
Este equipo experimentado integra y sostiene los procesos en la plataforma BigBang Digital de transformación, que ofrece herramientas inteligentemente diseñadas para registrar, organizar, procesar, analizar, evaluar, y facilitar información que fundamentan las grandes decisiones de mejora en el desempeño y evolución de los miembros de las organizaciones. [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row full_width=”stretch_row” content_placement=”middle” shadow_x_offset=”0″ shadow_y_offset=”0″ shadow_blur=”0″ shadow_spread=”0″ shadow_color=”” css=”.vc_custom_1696900598153{margin-top: 40px !important;padding-top: 80px !important;padding-bottom: 50px !important;background-image: url(http://bigbang-group.org/wp-content/uploads/2023/10/img-background-experiencia-academia.jpg?id=4458) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}”][vc_column][stm_spacer height=”30″][vc_custom_heading text=”NUESTRAS PROPUESTAS” font_container=”tag:h2|text_align:center|color:%23ffffff” use_theme_fonts=”yes”][stm_spacer height=”30″][/vc_column][/vc_row][vc_row shadow_x_offset=”0″ shadow_y_offset=”0″ shadow_blur=”0″ shadow_spread=”0″ css=”.vc_custom_1696899860768{margin-top: 40px !important;}”][vc_column][vc_row_inner equal_height=”yes” content_placement=”top” gap=”10″ css=”.vc_custom_1696980765847{margin-top: 20px !important;}”][vc_column_inner width=”1/3″ shadow_x_offset=”0″ shadow_y_offset=”0″ shadow_blur=”0″ shadow_spread=”0″ css=”.vc_custom_1696900153573{padding-top: 20px !important;padding-right: 10px !important;padding-bottom: 0px !important;padding-left: 10px !important;background-color: #e5eaf2 !important;border-radius: 10px !important;}”][vc_column_text]
Transformación de la cultura organizacional
El cambio organizacional siempre está aconteciendo. La diferencia está en que las organizaciones exitosas, tienen consciencia y son estratégicos en la gestión del cambio. Procesos con diagnósticos precisos, poseedores de una visión estratégica clara, sensibles de los impactos que se producirán en los sistemas involucrados disminuyen los riesgos y garantizan resultados.
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Talleres de desarrollo
Las organizaciones constantemente necesitan desarrollar a sus integrantes en diversos ámbitos específicos. A través de encuentros de aprendizajes co-diseñados con los respectivos responsables ofrecemos la oportunidad de poder cubrir estos requerimientos, usando metodologías con conocimientos concretos y experiencias que simulan las condiciones reales donde debieran aplicarse. La intención siempre es traducirlos los procesos a la realidad de juego.
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Coaching Ontológico Ejecutivo (COE)
Esta instancia es parte de la columna vertebral de la oferta BigBang. Los procesos de aprendizaje y cambio cultural requieren pasar por un movimiento de cada persona. El cambio particular es el que genera y evidencia el cambio colectivo. El lugar donde se concreta es en el proceso de coaching ontológico ejecutivo. Sostenido en objetivos e indicadores claros existirá inevitablemente un antes y un después, en la amplitud de mirada y poder de acción de los ejecutivos
[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner equal_height=”yes” content_placement=”top” gap=”10″ css=”.vc_custom_1696980786734{margin-top: 20px !important;margin-bottom: 40px !important;}”][vc_column_inner width=”1/2″ shadow_x_offset=”0″ shadow_y_offset=”0″ shadow_blur=”0″ shadow_spread=”0″ css=”.vc_custom_1696900029147{padding-top: 20px !important;padding-right: 10px !important;padding-bottom: 0px !important;padding-left: 10px !important;background-color: #6e80a2 !important;border-radius: 10px !important;}”][vc_column_text]
Coaching de equipos
El desarrollo de la inteligencia colectiva hace a los equipos elevar sus estándares de desempeño. Apoyados por la integración de tecnología, experiencia y conocimiento la evolución de los equipos se garantiza. La productividad y el relacionamiento se incrementa por el poder de coaching de equipo en detectar qué aprender, declarar por qué es importante aprender, definir cómo aprender y aplicar, para finalmente saber proyectar los aprendizajes.
Además, existe en los procesos de coaching de equipo una intención directa en instalar acciones que posicionen a la colaboración y la confianza como canales de conexión entre equipos, a favor del éxito del plan estratégico de la organización.
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Acompañamiento a equipos directivos
Recomendamos iniciar las intervenciones de coaching de equipo enfocadas al desarrollo de las líneas directivas por su capacidad de influencia en el entorno organizacional. Es una manera efectiva para elegir el tipo de liderazgo e influencia que desean posicionar en la organización y que indudablemente genera las líneas de la cultura organizacional.
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